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招聘面试讲师授课见证

侯熙儒 心理学在HR管理中的应用
招聘面试
客户：东莞日商协会 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/5/9 0:00:00 课程名称：心理学在HR管理中的应用 内容： 一、心理学的由来 二、心理学的分类
吴彦克 写给用功“慌”的企业和HR
招聘面试
编者在过去10年大量时间对人力资源的发展和运用都有关心和实操，同时帮助过很多企业提供过招聘服务，满意度高达200%。接受过编者服务的企业，用工“慌”最后都变成用工
曾峰 三茅人力资源网是中国最好的HR门户网站
招聘面试
三茅人力资源网（www.hrloo.com），是中国最好的HR门户网站之一，目前有80万活跃HR用户。网站拥有24小时滚动刷新的行业资讯、与千家培训机构共建的HR
曾峰 企业招聘管理的应对之策
招聘面试
企业招聘管理的解决对策 （一）发布切实岗位要求，减少格式化 根据职位特点，分析职位要求，提出切实的能力要求和素质基础，降低格式框定的要求，给真正有能力的人创造机会
曾峰 目前在企业招聘管理存在的问题
招聘面试
目前在企业招聘管理存在的问题 1.岗位定位不准确。人员招聘过程首先需要进行职位分析确定所需人员的任职资格，也就是岗位定位问题，明确岗位对员工素质及能力的要求，然后
安新强 如何选、育、用、留人才
招聘面试
《如何选、育、用、留人才》安新强老师介绍 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师
曾祥兵 创建最佳外部人才库
招聘面试
绝大部分的招聘部门都是被动地对人才需求做出反应。换而言之，几乎所有的招聘活动都是在出现人才需求后才展开。与此相反，优秀的招募部门采取的是在需求产生前招聘的方法。 这
丁健雄 如何通过胜任力选拔人才
招聘面试
客户：太原市人才市场 地点：山西省 - 太原 时间：2014/11/15 0:00:00 一、人才评价的十大误区 二、知人诚智的人才原理 1. 能力能否预测未来绩效
胡小华老师 在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上，授课“人工智能和企业数字化转型”
互联网+营销管理领导力品牌策划经销商管理
在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上，和宁波地区的企业家朋友们分享“人工智能和企业数字化转型”课程，获得一致好评。
许愿老师在中国铁建《房地产项目开发现金流风险管理与税务筹划能力提升实战》课程掠影
房地产开发房地产项目现金流税务筹划
课程围绕房地产企业项目开发的全周期，通过课程培训达到：1、理顺房地产财务管理思维，掌握核心工具；2、利用项目分析工具，提前掌握项目财税管理的重点；3、清楚房地产税
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