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管理沟通讲师课程

闫海涛 有效绩效管理沟通
绩效管理
《有效绩效管理沟通》 【课程目标】 摩托罗拉公司认为，企业绩效管理就等于沟通。本课程旨在帮助企业各级管理者和考核者明确企业绩效管理中，绩效计划、绩效实施和绩效结果等
张怀 【张怀教授王牌课程】高级管理沟通课程大纲
领导力
【张怀教授王牌课程】高级管理沟通课程大纲 一、课程目的 沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日
赵晓瑛 管理沟通与领导艺术
企业管理
课程大纲： 一、如何打造优秀管理干部 二、优秀管理干部的能力特征 三、优秀管理干部必须具备的4种技术 四、领导素质与领导艺术 五、领导者的容积、修养、品格 六、领导
刘辉 高效管理沟通与领导
沟通技巧
课程说明：作为企业的中高层管理人员，您70%左右的时间可能是用来进行沟通：向上级请示工作、 汇报进展，以争取得到更多的支持；与各部门协调，以争取更多帮助和理解；与团
《企业内部团队合作、人际相处与高效沟通技巧》课程大纲
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《企业内部团队合作、人际相处与高效沟通技巧》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长： 1天/1.5天 课程大
银行存贷款业务谈判技能提升
银行存贷款谈判技能
课程简介 本课程专为银行客户经理设计，聚焦存款与贷款业务谈判的核心场景，结合市场动态、客户心理、法律合规及金融产品知识，系统提升谈判策略制定、利率协商、客户需求挖
银行业同业拆借利率谈判技能提升
银行业同业拆借谈判技能
课程简介 本课程聚焦银行间同业拆借市场的利率谈判实务，结合2025年最新货币市场动态，通过理论讲解、案例推演、角色模拟等形式，帮助学员掌握资金定价主动权。课程涵盖
中华人民共和国妇女——权益保障法解析及案例分析
妇女权益保障法妇女权益保障
中华人民共和国妇女 ——权益保障法解析及案例分析 课程背景：中国《妇女权益保障法》历经多次修订（如2023年修订强化性骚扰防治、就业性别歧视规制等），需普及新规内
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
管理人员心理疏导技术如何进行员工心理疏导管理人员员工心理辅导如何激发团队激情如何激发员工工作激情
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点： 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
《国家职业标准编写指南》
国家职业标准
《国家职业标准编写指南》 · 编写流程全解析：从标准开发立项、行业调研、典型工作任务分析，到标准框架搭建、内容编写、征求意见与审定发布，详细介绍职业标准编写的全流
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