郑重承诺:不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
王金亮老师 企业经营管理系统导入资深导师; 企业薪酬绩效设计师; 任国内多家企业管理顾问; 拥有20年经营管理实践经验; 上百余家民营企业落地咨询与研究案例
田军,讲师和管理咨询师。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班特邀专家,北京团市委特邀专家讲
陈秋 —组织运营与人力资源管理专家 【专业与职业背景】 原尚德机构副总裁兼首席顾问,深圳清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家、中国注册人力资源管理师天津考
美国ACCTP注册讲师; 16年经营管理经历,资深专家; 8年大型上市企业人力资源总监经历; 多家数亿级企业咨询顾问 课程求效果,幽默风趣,笑点不断,重实战
专业资历 依脉通TM咨询 高级顾问 企业《盈利生态系统》联合创始人 STPOS战略全绩效运营系统创始人 赛伯乐工业互联网&创业帮帮乐创业导师 曾任美资管理咨
一、现任职位:广州道赢达企业管理有限公司首席咨询师。 二、行业资质: 1、国际注册咨询师; 2、《三易管理体系》、《三易驻厂辅导体系》、《三易企业内训体
陈老师简介: 精益改善标准化实战专家 亚太对等管代咨询创导人 国家工信部企业家协会专家 改革开放40年杰出金牌培训师 华誉奖最受欢迎课程十强
【从业背景】大型企业(日企、上市公司)质量管理经验,具有丰富的团队建设和管理协调经验及世界500强日资企业技术经理实战经历。 多年知名大型制造业质量总监经历
金种子人才管理理论创始人、践行者,“1+N”企业系统运营模式创始人。拥有十五个基于金种子人才管理理论体系的版权。 担任多所大学客座教授、专业硕士生企业导师。