郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
王金亮老师 企业经营管理系统导入资深导师； 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 上百余家民营企业落地咨询与研究案例
田军，讲师和管理咨询师。中国中小企业管理咨询服务专家，TSCT国际高级认证培训师，中国100强培训师，中国顶级高校EMBA班特邀专家，北京团市委特邀专家讲
陈秋 —组织运营与人力资源管理专家 【专业与职业背景】 原尚德机构副总裁兼首席顾问，深圳清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家、中国注册人力资源管理师天津考
美国ACCTP注册讲师； 16年经营管理经历，资深专家； 8年大型上市企业人力资源总监经历； 多家数亿级企业咨询顾问 课程求效果，幽默风趣，笑点不断，重实战
专业资历 依脉通TM咨询 高级顾问 企业《盈利生态系统》联合创始人 STPOS战略全绩效运营系统创始人 赛伯乐工业互联网&创业帮帮乐创业导师 曾任美资管理咨
一、现任职位：广州道赢达企业管理有限公司首席咨询师。 二、行业资质： 1、国际注册咨询师； 2、《三易管理体系》、《三易驻厂辅导体系》、《三易企业内训体
陈老师简介： 精益改善标准化实战专家 亚太对等管代咨询创导人 国家工信部企业家协会专家 改革开放40年杰出金牌培训师 华誉奖最受欢迎课程十强
【从业背景】大型企业(日企、上市公司）质量管理经验，具有丰富的团队建设和管理协调经验及世界500强日资企业技术经理实战经历。 多年知名大型制造业质量总监经历
金种子人才管理理论创始人、践行者，“1+N”企业系统运营模式创始人。拥有十五个基于金种子人才管理理论体系的版权。 担任多所大学客座教授、专业硕士生企业导师。
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
